|
Globalisering en regionale integratie zetten het bedrijfsleven in Suriname en de VSB als werkgeversorganisatie, onder grote druk. De VSB voert programma’s uit die de concurrentiepositie van de bedrijven en de ‘Business Environment’ moeten verbeteren. Ook wordt er gewerkt aan versterking van de eigen organisatie door capaciteitsontwikkeling. Als werkgeversorganisatie neemt ‘Corporate Social Resonsibility’ een belangrijke plaats in bij de beleidsformulering en –uitvoering van de VSB. Onderwerpen als arbeidswetgeving, veiligheid en gezondheid op de werkplek, milieuaspecten van bedrijfsvoering etc, komen hierbij aan de orde.
Het lidmaatschap van internationale en regionale organisaties is belangrijk voor de VSB en haar leden. Internationaal en regionaal wordt de VSB door haar lidmaatschap van de ILO, de IOE en de CEC, erkend als de belangrijkste vertegenwoordiger van de Private Sector in Suriname. Het lidmaatschap van de ILO betekent voor de VSB en de leden dat op mondiaal in tripartiete verband de ‘World of Work’ wordt besproken en beleid wordt geformuleerd. Als lid organisatie van de CEC en de IOE bevordert de VSB werkgeversaspecten van de lidbedrijven zowel op nationaal als internationaal niveau.
Caribbean Employers Confederation (CEC)
De CEC, opgericht in 1960, is een regionale organisatie van werkgeversorganisaties en telt veertien (14) leden. De organisatie houdt zich bezig met het bevorderen van goede ‘industrial relations’ op zowel nationaal niveau als in de bedrijven zelf en heeft zich verbonden om productiviteit en voorspoed in de regio te bewerkstelligen.
Ir. Marcel Meyer is de huidige President en mr. Ferdinand Welzijn is de tweede Vice President van de CEC.
De CEC participeert in regionale en internationale organisaties zoals: • CEATAL – Advies orgaan voor werkgevers in Latijns Amerika van de OAS; • EU - LAC – Advies orgaan tussen de EU, Latijns Amerika en de Caribische regio; • CARICOM – In de Council for Human and Social Development (COHSOD); • CARIFORUM – Onderhandelingsorgaan over project voorstellen; • ILO – International Labour Organisation – Regionaal en Internationaal; • Pan Caribbean Business Coalition tegen HIV & AIDS.
De CEC participeert in het regionale “CARICOM Trade & Competitiveness Project”.
International Labour Organisation (ILO)
De International Labour Organisation is ’s werelds enige tripartiete multilaterale organisatie en is toegewijd aan het brengen van een fatsoenlijke werkplek en werkomgeving, arbeidgerelateerde veiligheid en hogere levenstandaarden voor mensen in zowel arme als rijke landen. De ILO is een internationale ontmoetingsplaats in de arbeidswereld. De ILO formuleert internationale arbeidsstandaarden in de vorm van Conventies en Aanbevelingen, onder andere met betrekking tot ‘Decent Work’, basis arbeidsrechten, collectief onderhandelen en sociale dialoog.
VSB participeert jaarlijks samen met het Ministerie van ATM en de vakbeweging (tripartiet) op de jaarlijkse internationale vergadering van de ILO die altijd in juni plaats vindt. De jaarlijkse conferentie in 2009 werd gehouden van 2 tot en met 19 juni 2009 te Geneve. Het VSB bestuurslid mr. F. Welzijn, participeerde.
Op de conferentie zijn de invloeden van mondiale financiële crisis uitgebreid besproken door Werkgevers, Werknemers en Overheden. Gepleit werd voor stimulerende maatregelen om verdere afbraak van vooral kwetsbare economieën te vermijden. De grote landen zouden door gerichte technische en financiële hulp kwetsbare landen moeten ondersteunen door het creëren van werkgelegenheid en het op niveau houden of vergroten van handels- en export opbrengsten. Verder werd op de ILO een beroep gedaan om op alle relevante internationale fora te pleiten voor maatregelen die een ondernemers vriendelijke klimaat moeten creëren. Een klimaat waarin werkgevers duurzame groei en ontwikkeling kunnen bewerkstelligen. Ook werd een beroep gedaan op overheden om geen incidentele en ondoordachte stringentere maatregelen te treffen die groei en ontwikkeling stagneren. De conferentie werd beëindigd met de aanname van de Global Pact, een verklaring waarin participanten op wereld leiders een beroep doen, om alles in het werk te stellen verdere neergang te voorkomen.
In maart 2009 werd het VSB Bestuurslide mr. F. Welzijn, benoemd tot bestuurslid in de Regionale Governing Body van de ILO. De benoeming is voor twee jaar. The Regionale Governing Body is een regionaal beheerorgaan van de ILO dat het regionaal tweejaarlijkse ILO beleid uitzet. Daarnaast bepaalt het de regionale strategie die de ILO volgt bij het innemen van mondiale standpunten. Ook de bepaling en verantwoording over het budget valt onder dit orgaan.
De procedure voor deze functie is begin 2009 in Trinidad gestart vanuit de CEC, daarna volgde de voordracht. Het hoofdbestuur van de ILO had het laatste woord en in maart was de benoeming een feit. Met deze benoeming is de heer Welzijn de vertegenwoordiger van het Caribische gebied binnen het tripartiete overleg in de regio.
De International Organisation of Employers (IOE)
VSB is lid van IOE, s’werelds grootste bedrijfsleven organisatie netwerk. De missie van de IOE is het bevorderen en verdedigen van de belangen van werkgevers in internationale fora, vooral de ILO, en om zeker te stellen dat het internationale arbeids- en sociale beleid het vermogen van ondernemingen bevordert en een omgeving creëert ten bate van bedrijfsontwikkeling en werkgelegenheid.
De IOE vertegenwoordigt werkgevers in 140 landen overal ter wereld. Miljoenen ondernemingen van alle formaten en in alle sectoren van economische activiteit vinden zo via de IOE aansluiting bij de activiteiten van ILO. De kerntaak van de organisatie is het verbeteren van de werkgelegenheid en het helpen creëren van goed sociaal beleid en ondernemersklimaat voor het Bedrijfsleven en aldus bij te dragen aan de vestiging en versterking van particuliere ondernemingen. Door haar gemeenschappelijk etwerk biedt de organisatie toegang tot een uniek platform voor de uitwisseling en verspreiding van informatie, ervaringen en goede praktijken bij de aanpak mondiale vraagstukken .
|